Hallituspartnerit - Etelä-Karjala

Etelä-Karjalan Hallituspartnerit ry edistää eteläkarjalaisten pk-yritysten kilpailukykyä hallitustyöskentelyä kehittämällä. Autamme yrityksiä löytämään sopivia hallituksen jäseniä



Hallitusnimitykset

Paikalliset julkaisut

Uutisia | 8.9.2020

Hallitustyöstä ja uudistumisesta keskusteltiin syyskuisessa Lappeenrannassa

Maanantaina 7.9.20 Etelä-Karjalan Hallituspartnerit järjesti Etelä-Karjalan Osuuspankin tiloissa yleisölle avoimen tapahtuman, jonka pääpuhujana oli vuorineuvos Reijo Karhinen.

Lue lisää

Uutisia | 19.8.2020

Etelä-Karjalan hallituspartnerien uusi hallitus esittäytyy

Kevätkokouksessa 2020 Etelä-Karjalan Hallituspartnerien puheenjohtajaksi valittiin rekrytointialan yrittäjä Sami Hänninen. Muiksi hallituksen jäseniksi valittiin Reijo Kolehmainen, Jukka Sirkiä ja Kari Suninen.

Lue lisää

Uutisia | 14.11.2019

Partneripäivää vietettiin Lappeenrannassa

Vuosittainen kansallinen Partneripäivä pidettiin 3.10.2019. Aiheena tällä kertaa oli ”Startup ja PK-yrityksen kasvuloikka”. Samalla pohdittiin, miten hallitustyön esteitä purettaisiin ja murrettaisiin niitä myyttejä, jotka hallitustyöskentelyyn tai ulkopuolisen hallituksen jäsenen ottamiseen liittyy.

Lue lisää

Verkoston julkaisut

Ajankohtaista | 23.10.2020

Hallituspartnerit Helsinki Aamukahvilla 30.10.2020!

Katso ketkä ovat mukana kahvittelemassa ja ilmoittaudu mukaan! Ytimessä ajankohtaiset aiheet, hallitustyö ja pk-yritysten menestymisen edellytykset.

Lue lisää

Uutisia | 8.10.2020

Kyllä, hallitus vastaa myös yrityksen verkkosivuista!

Potentiaalisella asiakkaalla kestää 50 millisekuntia muodostaa mielipide yrityksenne verkkosivuista. Sen jälkeen hän päättää jääkö vai lähteekö. Ja jos sivustolla ei ole kykyä hurmata, parantaa yrityskuvaa ja tukea liiketoimintaa, on asia mitä suurimmassa määrin ylimmän johdon asia.

Lue lisää

Uutisia | 7.10.2020

Hyvä toimitusjohtaja ja hänellä hyvä tiimi – hallitustyötä tekevän näkökulmasta

Yrityksen komentoketjulla, omistaja-hallitus-toimitusjohtaja-johtoryhmä, tulee olla yhteinen lähtökohta − omistajan tahto.

Se toimii niin hallituksen oman työn kuin toimitusjohtajan ja johtoryhmän menestyksen arvioinnin mittatikkuna. Yhdenmukainen käsitys helpottaa työtä.

Lue lisää

Ota yhteyttä