Etelä-Karjalan Hallituspartnerit ry ja Hallituspartnerit Kymenlaakso ovat yhdistyneet Kaakkois-Suomen Hallituspartnereiksi.
Etelä-Karjalan Hallituspartnerit ry edistää eteläkarjalaisten pk-yritysten kilpailukykyä hallitustyöskentelyä kehittämällä. Autamme yrityksiä löytämään sopivia hallituksen jäseniä
Tekoäly ei itsessään tuo arvoa yritykselle, vaan tarvitaan hyvinkin älyllistä johtamista. Mitä kaikkea tämä on, kun tekoälyä hyödynnetään yrityksen taloushallinnon prosesseissa?
Hallituksella on vastuu yrityksen kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Vastuu on yrityksen menestyksen näkökulmasta ratkaisevassa asemassa. Vastuu kattaa laajasti monia eri osa-alueita. Lähestymme asiaa taloudellisen raportoinnin näkökulmasta. Mitä raportoinnissa on huomioitava, jotta valvonnalle on riittävä pohja?
Yritysten kestävyysraportointi tuli vuodenvaihteessa osaksi suomalaista lainsäädäntöä ja saimme Kirjanpitolakiin kokonaisen uuden luvun; 7. luku Kestävyysraportointi. Tämä uusi kirjapidon luku selventää säännösten velvoittavuutta ja vaikutuksia. Mutta koskeeko se jo pk-yrityksiä?
Despro Engineering Oy pitkäjänteinen ja tavoitteellinen hallitustyö palkittiin valtakunnallisella Kultainen Nuija 2026 -tunnustuksella. Tuomaristo kiitti erityisesti hallituksen strategista otetta, aktiivista yhteistyötä johdon kanssa sekä kykyä rakentaa edellytyksiä yrityksen kasvulle ja uudistumiselle. Kilpailun muut finalistit, Rovio Pet Foods Oy ja Niini & Co Oy, saivat tuomaristolta erityismaininnat.
Miten yritys voi uudistua, jos vanhasta ei uskalleta luopua? Kultainen Nuija 2026 -finalisti Niini & Co Oy:n hallitus on ollut tärkeä tuki perheyrityksen uudistumisessa ja vaikeidenkin päätösten tekemisessä. Rohkeus kyseenalaistaa totuttuja toimintatapoja on auttanut rakentamaan tilaa uudelle kasvulle.
Miten yritys voi kasvaa voimakkaasti menettämättä sitä, mikä on tehnyt siitä menestyvän? Kultainen Nuija 2026 -finalisti Despro Engineeringissä hallitus rakentaa edellytyksiä kunnianhimoiselle kasvulle ja huolehtii samalla siitä, ettei yrityskulttuurin merkitys unohdu kasvun keskellä.
